Con el rechazo de pleno de la patronal al alza de cotizaciones sociales destinada a nutrir la hucha de las pensiones para afrontar los años en que el déficit de la Seguridad Social desborde azuzado por las jubilaciones de la cohorte del baby boom, el Gobierno afronta la culminación del segundo acuerdo trascendental en cuestión de meses que no contará con el apoyo de los empresarios. Así, tras la subida del SMI pactada recientemente, el nuevo mecanismo de equidad intergeneracional que prevé un incremento de cotizaciones del 0,6% que solo queda suscrito por los sindicatos y el Ejecutivo, que ya alcanzaron un consenso en la tarde del lunes, al margen de la patronal.

Las nóminas de los trabajadores y las facturas salariales de las empresas se van a ver ligeramente afectadas a partir de 2023 por el aumento de las cotizaciones acordado por el Gobierno con el 'sí' de los sindicatos y el rechazo de la patronal que tiene el objetivo de alimentar el fondo de reserva para financiar el gasto en las pensiones de la generación del 'baby boom'.

Más de 2,35 millones de personas perciben actualmente una pensión de viudedad en nuestro país. Solo por detrás de las pensiones de jubilación en términos cuantitativos, estas prestaciones se destinan a las parejas de los trabajadores que han generado el derecho a ella por su cotización a la Seguridad Social. En este grupo también se incluyen a las parejas de hecho, aunque con diferencias.

El proceso de obtención de una pensión de incapacidad permanente se caracteriza a menudo por la incertidumbre. El solicitante no sabe si saldrá bien parado de todos los trámites (especialmente del tribunal médico) y no puede saber con seguridad si está en una buena posición para conseguir la prestación.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, abre la puerta a que la pensión máxima de jubilación llegue al entorno de los 3.300 euros mensuales a partir de 2050. Una cifra que se alcanzará una vez culminado el proceso de destope de la base máxima de cotización, que según un planteamiento preambular del propio ministro podría llegar hasta los 60.000 euros dentro de 25 años. De ser esta la senda finalmente ejecutada, la subida de la base máxima y de la pensión máxima de jubilación sería del 22,8% más. Sin embargo, para las rentas altas, el proceso de aumento de la cuota de aportación a la Seguridad Social será más del doble de gravosa que la media.

El gran abanico de trámites que engloba la Seguridad Social y las diferencias entre cada uno pueden provocar que el ciudadano necesita la atención de un funcionario del departamento correspondiente. Para aquellos casos en los que los métodos telemáticos no son suficientes, el organismo ofrece la posibilidad de acudir en persona a sus oficinas.

La cotización previa es uno de los requisitos que hay que cumplir para poder cobrar una pensión de incapacidad permanente cuando dicha incapacidad procede de una enfermedad común. Por eso, si el trabajador no ha llegado a esos niveles de cotización exigidos, la Seguridad Social dispone de una cobertura especial.

El próximo mes de febrero vendrá acompañado de una agradable sorpresa para los pensionistas españoles. La razón es que recibirán la que se conoce como 'paguilla', el abono para compensar la desviación en el IPC (Índice de Precios al Consumo) y la subida de las pensiones de estos ciudadanos que tiene el objetivo de que no pierdan poder adquisitivo.

Tener actualizada nuestra información personal registrada en la base de datos de la Seguridad Social es muy importante para evitar todo tipo de errores y confusiones, así como para poder hacer todos los trámites que vinculan a este organismo.

Durante esta semana hemos conocido los planes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MEI) sobre la reforma proyectada del sistema de pensiones español. Dos han sido las medidas que más han acaparado la atención de la misma. La primera es el destope de la base máxima de cotización, actualmente en algo más de 48.000 euros, por debajo de otros países de nuestro entorno y la segunda el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, MEI, el cual viene a sustituir al nunca aplicado factor de sostenibilidad diseñado durante el Gobierno de Rajoy.

Las cuentas para contener el incremento del gasto en pensiones por la jubilación de la generación del baby boom de cara a 2050 no salen, y el Gobierno deberá buscar recursos extra por valor de 17.000 millones de euros, tras la subida de cotizaciones generalizada del 0,6% por la aplicación del mecanismo de equidad intergeneracional. Por un lado, el incremento de aportaciones a la Seguridad Social que durará de 2023 a 2032 ingresará en el Fondo de Reserva un total de 33.000 millones de euros, según los cálculos del propio Gobierno, mientras que tanto la AIReF como el Banco de España apuntan a un déficit para el año 2050 de 50.000 millones de euros. Es decir, la brecha para cubrir el desequilibrio presupuestario aún ascenderá a 1,5 puntos del PIB.

Finalizado el periodo de enmiendas para incorporar al proyecto de reforma del sistema público de pensiones, el Gobierno incluirá finalmente un complemento para aquellos jubilados que se hayan visto afectados por un retiro anticipado involuntario, y que perciban una paga mensual inferior a 900 euros.

Llega el puente de diciembre, una de las fechas favoritas de los españoles para viajar a países europeos. Sin embargo, las normas del bloque en torno a la sanidad han cambiado durante los últimos años. Hoy en día, para poder recibir un servicio médico en el extranjero es necesario un documento: la tarjeta sanitaria europea.

En un mes, a finales de junio, la mayoría de los pensionistas recibirá una buena noticia en sus cuentas bancarias: la paga extra de verano, la primera de las dos que le ingresa el Estado a lo largo del año. Sin embargo, no todos los pensionistas la percibirán.

El pago de las pensiones es especial en el mes de noviembre para los pensionistas españoles, ya que tiene lugar la segunda de las dos pagas extra que la Seguridad Social abona durante el año. Esta paga, conocida como la de Navidad por su cercanía a estas fiestas, sucede a la de verano (en el mes de junio) y se ingresa a la gran mayoría de personas con derecho a cobrar pensión.

La reforma de las pensiones ideada por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, está muy cerca de echar a andar cuando consiga la aprobación parlamentaria definitiva para lanzar cambios que afectan a la revalorización de las pensiones, a la cotización de empresas y trabajadores para cubrir a los pensionistas del 'baby boom' en el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional y las jubilaciones anticipadas, forzosas o demorada, entre otros. Estas modificaciones entrarán en vigor, si no hay novedades, en 2022, año en el que se negociarán los aspectos de la segunda pata de la reforma.

Cuando se coge una baja médica, el trabajador no queda desprotegido. Mientras se recupera de su dolencia (ya sea una enfermedad común o profesional o un accidente laboral o no laboral), tiene derecho a cobrar la denominada prestación por incapacidad temporal.

Los últimos meses de negociación y cruce de propuestas del Gobierno para la reforma del sistema de pensiones en la mesa de diálogo social, impregnadas por la polémica, han terminado por hacer mella en el amplio consenso político alcanzado en octubre de 2020 en el seno del Pacto de Toledo, donde el acuerdo de recomendaciones recibió el apoyo de todas las fuerzas políticas a excepción de tres abstenciones, y sin ningún voto en contra, cuando se elevó su votación al Congreso. Este lunes, durante la votación de las enmiendas que se incluirán en el proyecto de ley de la reforma de la Seguridad Social con los puntos acordados por Gobierno y agentes sociales el pasado mes de julio, los partidos políticos representados en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, han mostrado su rechazo al texto que se votará previsiblemente el próximo 2 de diciembre en la Parlamento, con la abstención de EH-Bildu y el voto en contra del proyecto de ley han votado el PP, Vox, Ciudadanos y la CUP.

Comenzar una actividad como autónomo supone sumergirse en un mundo con no pocas particularidades. En el momento del alta inicial en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), el ciudadano asume las obligaciones que implica ese registro, como la cuota que hay que pagar mensualmente a la Seguridad Social. Aunque, en este punto, puede beneficiarse de la famosa tarifa plana de autónomos.

Las mujeres que han sido madres y están cerca de jubilarse tienen que prestar una especial atención a la hora de solicitar su pensión. La razón es que pueden optar a cobrar el complemento para reducir la brecha de género en las pensiones, del que es conveniente conocer sus claves más básicas.

La reforma del sistema público de pensiones será determinante para que España pueda acceder a los fondos europeos para la reconstrucción Next Generation. Un hecho que quedó constatado en el envío de los componentes de reformas a comienzos de este año que compromete nuestro país con Bruselas como contraparte a la recepción de ese dinero y donde se detallaban los aspectos concretos a modificar. Ahora, la Comisión Europea pone precio a estas reformas y al menos dos tramos de las ayudas por un valor de 16.000 millones de euros estarán altamente condicionados al éxito de las reformas previstas en el segundo paquete que se negociará a partir de 2022.

El inicio del nuevo año conllevará la implantación de un nuevo método de revalorización de las pensiones que todavía está pendiente de la definitiva aprobación parlamentaria. Este método, una de las modificaciones de la primera pata de la reforma de las pensiones ideada por José Luis Escrivá, tiene en cuenta la inflación previa, pero en el caso de las cuantías mínimas la subida ha sido diferente.

Tener en mente los días cotizados en la empresa (al igual que en otras anteriores) puede resultar especialmente útil al trabajador, sobre todo si necesita cumplir con determinados objetivos de cotización exigidos para el cobro de pensiones u otras prestaciones.

Los últimos meses del año son una de las épocas más elegidas por los españoles para tomarse unas vacaciones y salir de España. No obstante, la Seguridad Social viene recordando desde varios meses que es imprescindible obtener la Tarjeta Sanitaria Europea para visitar otros países de la Unión Europea. Pero, ¿qué pasa si la has solicitado tarde y no te va a llegar a tiempo?

Lamentablemente, existen muchos sectores en los que es muy común la economía sumergida. Negocios en los que el empleador no declara todas las horas que su empleado ha trabajado para ahorrar en cotizaciones a la Seguridad Social. Sin embargo, el trabajador no siempre sabe cómo consultar estos datos y no se da cuenta de que está haciendo horas sin que la Administración las contabilice para sus futuras prestaciones.

Las mujeres embarazadas deben tener una serie de precauciones para no poner en riesgo su embarazo y tanto su salud como la de su bebé. Sin embargo, debido a la naturaleza de su trabajo, la labor que desempeñan puede resultar perjudicial y, ante la imposibilidad de cambiarla de puesto, la Seguridad Social contempla una prestación que tiene el objetivo de cubrir a estas mujeres debido a la inviabilidad de trabajar.

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) ha alertado del riesgo en la sostenibilidad de la deuda española a medio y largo plazo. Concretamente, AIReF prevé que el déficit público alcanzará el 190% del Producto Interior Bruto (PIB) español para 2050. Para mitad de siglo, prevén en su Observatorio de Deuda que la deuda pública española sumaría un 140% en un escenario en el que no hubiera cambios en las políticas fiscales y el gasto estructural relativo al envejecimiento, es decir, las pensiones, sumaría otros 52 puntos a la deuda.

Una de las preocupaciones de los trabajadores, especialmente en los años previos a la jubilación, es acumular los periodos de cotización necesarios para disponer de una pensión en el futuro o ampliar la cuantía de esa pensión.

La Seguridad Social informa de forma periódica sobre los datos de las pensiones que abona mensualmente a los españoles. Cerca de 10 millones de prestaciones (9,9 millones) que en este mes de noviembre, con el añadido de la paga extra de Navidad, han supuesto un gasto de más de 10.183 millones de euros.

Una de las quejas tradicionales de los ciudadanos respecto a los trámites es el déficit de accesibilidad que se encuentran en determinadas situaciones. Las dificultades para poder ejecutar algún que otro papeleo desde casa son una preocupación que también ocupa a uno de los organismos afectados, la Seguridad Social, que ha trabajado en ello.